近期越来越多的同学来咨询“全媒体运营师”是什么？怎样才能成为一名“全媒体运营师”？这个职业和之前的短视频、新媒体运营有什么关系？今天磨金石教育就来给大家解答这个问题。

2015、2016年，微信公众号以及各直播平台兴起，且呈井喷式发展，这时起就出现了一些新的词汇：新媒体运营、网络主播，再到后来又出现了短视频运营、直播运营、电商运营，在这些新媒体平台快速发展的同时传统媒体也开始向新媒体方向融合，各地纷纷成立融媒体中心。

2020年2月25日，人力资源社会保障部与国家市场监管总局、国家统计局联合发布了16个新职业，其中包括了一项跟新媒体运营关系最紧密的职业：「全媒体运营师」。

当你第一次听到这个名字的时候，我相信绝大多数人的反应应该是：

特别是当你打开人社部的职业描述时：

通过查看上方图片，相信大家有了一个初步的了解，总结起来就是：（在）全（部新）媒体（平台上都能）运营（的老）师（傅），从里面提取关键词就是全媒体运营师。

在理解全媒体之前，运营这个岗位或者是新媒体运营岗位称之为新媒体运营，大家认为新媒体运营就是新媒体运营，就是所谓的抖音运营、短视频运营、内容运营等等，但是全媒体运营师更像是官方的称号，国家政府给全媒体运营，新媒体运营这个岗位定了一个更高级的名字。

新媒体运营和全媒体运营区别到底在哪？所谓的新媒体运营之前的概念更局促更单一、更多的是一个执行的岗位。比如说让某一个人单独做抖音的平台，在细分的话，在抖音的平台里面专门招聘一个策划、拍摄、剪辑或者是私域运营，他只能承担一项工作，但对整体的平台布局没有任何思考的岗位，叫做新媒体运营，相对来说更单一一点，就像我们的工具一样，只是一个分支，其中的某一个版块。

那全媒体运营更多的是一个有策略的，有思想的大脑，全媒体运营应该在新媒体运营之上 ，并且全媒体运营会指导新媒体运营去工作，因为全媒体运营会考虑所有平台的运营是否适合这个项目或产品，在各个平台上到底如何去做，如何去运营，以上就是两者的区别。

磨金石教育在此基础上，将进一步推出“全媒体运营”全链路实战班，致力于打造一批将岗位职责、技术技能、职业素养真正融合的全媒体人才，全面提升全媒体时代传媒从业人员的岗位能力，为全媒体运营职业发展提供人才支撑。

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